PUC Minas

Os processos seletivos, de uns anos pra cá, têm se tornado cada vez mais digitais, principalmente em organizações com sedes e filiais em diversos estados e países. A comodidade e a otimização de tempo e recursos fizeram com que a entrevista on-line se tornasse mais comum. No atual contexto, em que enfrentamos um intenso distanciamento social em função do combate ao coronavírus, a seleção a distância se apresenta como  uma excelente opção para que as empresas não paralisem as etapas do recrutamento. 

Embora a pandemia do novo coronavírus – COVID 19 – tenha gerado impactos financeiros em vários segmentos, há ainda aquelas organizações que aumentaram suas atividades e demandas e também aquelas que já deram início a processos seletivos, com o intuito de se prepararem antecipadamente para a retomada da economia no cenário pós-coronavírus. 

Você que está buscando uma oportunidade de trabalho se sente  preparado para participar de uma entrevista on-line? Erroneamente, há uma impressão de que o processo seletivo digital traz uma informalidade que não se permite nas entrevistas presenciais. Não se engane! A mesma seriedade e o mesmo comprometimento são exigidos no formato virtual também. É essencial ter boa preparação. E, para lhe ajudar a ‘mandar bem’ na entrevista on-line, a PUC Minas selecionou dicas imperdíveis. Vamos lá! 

Providencie todos os recursos com antecedência

Organizar-se antecipadamente é fundamental para participar de uma entrevista on-line, não somente para causar boa impressão ao recrutador, mas também para que você possa resolver tudo com calma e manter a tranquilidade durante a conversa. É desgastante ter de resolver problemas como microfone que não funciona, arquivo que não abre, internet que cai, entre outros. 

Desse modo, veja medidas que você deve tomar antes da reunião com o entrevistador: 

• Verifique o acesso à internet, a conexão e o equipamento que vai usar. Se for celular, carregue-o antes. 
• Teste a plataforma que será utilizada, bem como a saída de sons e a qualidade do vídeo. Aproveite e veja como está o enquadramento do vídeo, o que aparece na tela e movimente a câmera, conforme necessário. 
• Deixe os arquivos de currículo, projetos e portfólio abertos nas guias do seu navegador.
• Tenha à mão papel e caneta para anotar algo, abasteça seu copo d’água e mantenha por perto objetos que talvez precise, como óculos e casaco. 

Prepare o ambiente para a entrevista on-line

Não, isso não é um detalhe. É um aspecto muito importante e que influencia diretamente na qualidade da entrevista on-line e na percepção do recrutador. Você não precisa estar em um espaço luxuoso e com a decoração mais atual dos catálogos de moda. Estamos falando da organização do espaço, da limpeza, da iluminação. Nada de mostrar alguma bagunça da casa, o que é natural haver, ou cantos muito íntimos, como camas e banheiros. 

Se você for fazer a videochamada em seu home office, local de estudos, etc., mantenha-os organizados e bem “clean”. Caso não possua esse espaço de home office ou local de estudos em sua residência, opte como cenário por um cômodo que tenha uma parede lisa e com poucos objetos. 

Esteja também atento a qualquer tipo de ruído durante a reunião. Escolha um lugar mais tranquilo. Se for preciso, feche portas e janelas, dê algum brinquedo ou petiscos a seus pets para distraí-los, se for o caso, e desligue seu celular. As notificações podem esperar. Agora, se você mora com outras pessoas, converse com elas e explique a importância de manterem os ruídos reduzidos, lembrando-lhes de que você não pode ser interrompido.

Use trajes e visual adequados

Atualmente empresas de múltiplos setores aboliram o dress code ou estão mais flexíveis quanto a isso, o que não quer dizer que pijama, camisa de time, decotes e roupas esportivas estão liberadas para a entrevista on-line. Exige-se que você se vista com uma roupa adequada à situação, ou seja, uma entrevista de emprego. Mesmo que seja uma entrevista on-line.

Vale pesquisar sobre o estilo da organização e adequar-se a ele. Por exemplo, uma agência de publicidade costuma ser mais despojada; já um escritório de advocacia, na maioria das vezes, requer mais formalidade. Em todo caso, esteja alinhado. Isso cabe também em relação a cabelo, barba, maquiagem e acessórios. Prepare-se como se estivesse indo para uma reunião presencial com o recrutador. 

Seja pontual na entrevista on-line 

Pontualidade é sempre necessária e muito bem-vinda, seja no off-line, seja no virtual. Não é porque se trata de uma entrevista a distância que você pode se atrasar. Preste bastante atenção aos horários, ao fuso horário, se for o caso, e prepare tudo com antecedência, como abordamos na primeira dica. 

Outra recomendação: esteja on-line na plataforma alguns minutos antes, mesmo que você espere pelo entrevistador. Isso transmite a impressão de interesse e responsabilidade. E, caso tenha algum imprevisto, entre em contato imediatamente. Não deixe as pessoas esperando. 

Fique atento à sua linguagem corporal

Por mais que você esteja em casa e seja seu ambiente de conforto, alguns detalhes como o modo de se sentar ou onde você coloca as mãos podem comprometer seu desempenho e a imagem que o recrutador terá de você. Portanto, atenção a: 

• Postura na cadeira: sente-se de forma correta, com a coluna ereta e encoste as costas na cadeira. Claro, não é para parecer um robô, apenas cuide para não se sentar com desleixo e deselegância. 
• Mãos: nada de ficar passando a mão no cabelo o tempo todo, de escondê-las ou bater constantemente uma caneta na mesa. Isso distrai o entrevistador e pode ser irritante. Ah, e jamais apoie a cabeça com as mãos, como quem visivelmente está entediado. 
• Olhos: mantenha os olhos na altura da câmera e intercale com o olhar para a tela. Evite olhar para o canto onde está a sua imagem ou dispersar o olhar para o ambiente. Esse comportamento pode gerar a impressão de desatenção. 

Agora, chegou o momento de treinar: conheça o simulador de entrevista on-line da PUC Minas

Sabe aquela expressão que diz que “treino é treino e jogo é jogo”? Então, você pode ter uma experiência muito próxima da que terá no “jogo” ao participar de uma entrevista simulada. A PUC Minas, por meio da PUC Carreiras, disponibiliza um simulador de entrevistas on-line para que você possa testar sua performance na situação da entrevista.

É possível gravar a entrevista para assistir depois e ainda compartilhar com colegas, professores, mentores e demais pessoas que lhe possam dar um feedback. O simulador de entrevista on-line faz com que você se acostume com a situação, pratique bastante e ganhe confiança momento de participar de um recrutamento virtual. 

Acesse e treine bastante: Simulador de entrevisa on-line

Com essas dicas preciosas, você tem grandes chances de se sair bem em uma entrevista on-line. Aproveite o simulador de entrevistas da PUC Carreiras e prepare-se para esse formato de processo seletivo que está cada vez mais consolidado. Mesmo após esta pandemia, o recrutamento on-line continuará fazendo parte dos processos de inúmeras empresas. Por essa razão, você precisa estar pronto para participar. 

Gostou das dicas que trouxemos sobre a preparação para uma entrevista on-line? Continue acompanhando o Blog da PUC Minas e o Portal PUC Carreiras.

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