“Empresa júnior” é um termo familiar aos estudantes de graduação, pois é comum que muitos conciliem os estudos acadêmicos com as atividades nesse tipo de empresa, já pensando em adquirir experiência e enriquecer o currículo para se destacar no mercado de trabalho.
Os estudantes universitários participantes desenvolvem a mentalidade empreendedora e têm a oportunidade de aplicar, na prática, o conteúdo aprendido na sala de aula. Isso ocorre, por exemplo, por meio de projetos, como os de consultoria. Todo o processo de aprendizagem é definido em um ambiente de negócios da vida real, onde eles são responsáveis por entregar o projeto aos clientes.
A seguir, vamos falar sobre como a atuação em uma empresa júnior pode ajudar na formação dos estudantes e mostrar as soluções ofertadas pela PUC Consultoria Jr.
O que é empresa júnior
Uma empresa júnior é uma organização sem fins lucrativos formada e administrada exclusivamente por estudantes universitários. As empresas juniores atuam a nível local e, principalmente, nas áreas de negócios e engenharia, prestando serviços de assessoria e consultoria para empresas, instituições e pessoas físicas.
Como as empresas juniores podem fazer diferença em seu currículo
As empresas juniores ajudam os jovens a desenvolver competências técnicas e soft skills — a capacidade de resolver problemas, comunicar-se, trabalhar em equipe, administrar o tempo e mostrar liderança. Elas proporcionam aos alunos experiências únicas de aprendizagem através da prática.
Enquanto ainda estudam na universidade, os alunos gerenciam uma empresa júnior, oferecendo ao mercado serviços profissionais em diferentes áreas do mundo empresarial, incluindo negócios, engenharia, marketing, direito, entre outras.
Atuando em uma empresa júnior, você e os demais alunos gerenciam, vendem e executam os projetos, proporcionando experiência prática empresarial e profissional e a oportunidade de exercer grande influência nos negócios de seus clientes.
Ao sair da empresa júnior, o aluno participante recebe um certificado que oficializa e comprova o trabalho realizado enquanto estava na associação. No entanto, para ter direito a esse documento, é necessário que ele esteja imerso na cultura da empresa por, no mínimo, um ano.
De acordo com a Pesquisa de Mensuração de Impacto realizada, em 2021, pelo MEJ (Movimento Empresa Junior), um estudante que participa de uma empresa júnior pode ingressar no mercado de trabalho até quatro vezes mais rápido que outros jovens que não passaram por essa experiência.
Um levantamento do Nube reforça esses dados, ao indicar que, entre 2019 e 2020, somente 14,87% dos recém-formados conseguiram empregos em sua área de formação em até três meses, contra 52,98% dos recém-formados que fizeram parte de uma empresa júnior..
Empresa júnior da PUC Minas
Os estudantes dos cursos de graduação de Administração, Ciências Econômicas e Engenharias dos campi Coração Eucarístico ou Praça da Liberdade, da PUC Minas, interessados em vivenciar o mundo empresarial podem integrar a equipe da PUC Consultoria Jr., empresa júnior da instituição.
A PUC Consultoria Jr. foi fundada em 1990, em Minas Gerais, sendo a primeira empresa júnior a atuar no mercado de Belo Horizonte e a segunda no mercado de Minas Gerais. Desde então, mais de 700 alunos já atuaram na empresa, que beneficiou mais de 300 empresários provenientes de todo o país, atuando em vários segmentos da economia.
Com a missão de proporcionar oportunidades e transformar jovens em empreendedores por meio da execução de projetos e vivência empresarial, a Empresa Júnior da instituição capacita continuamente os membros da equipe, que contam com o apoio de professores orientadores da universidade.
Como as empresas juniores são organizações sem fins lucrativos, todos os valores arrecadados pela prestação de serviços da PUC Consultoria Jr. são investidos no desenvolvimento dos membros e alunos da equipe.
Soluções ofertadas pela PUC Consultoria Jr.
A equipe de consultores presta serviços relacionados às seguintes áreas:
Análise mercadológica
A equipe elabora as melhores estratégias para as empresas, partindo da administração de estratégias e das possíveis variantes, criando novos métodos de solução inteligente para cada etapa, cuidando da manutenção dos processos e analisando os resultados.
Finanças
Os consultores da empresa júnior auxiliam os empreendedores que desejam abrir o seu próprio negócio ou empresas que pretendem ampliar suas atividades, para alcançar as metas pretendidas, com poucos riscos e incertezas nos processos.
Marketing
Ao entender o fluxo de caixa da empresa, suas projeções, e conhecer os possíveis cenários que os investimentos podem levar, os membros podem traçar metas e decisões que aumentam a rentabilidade do negócio da empresa contratante.
Criação de negócios
Após conhecer melhor o empreendimento, a empresa júnior da PUC Minas pode criar estratégias operacionais e checar os resultados financeiros do cliente.
Já com os empreendedores que desejam abrir o seu próprio negócio ou empresas que pretendem ampliar suas atividades, os consultores elaboram, juntos, um plano de negócios para garantir que as metas sejam alcançadas, com riscos baixos e sanando as dúvidas nos processos.
Gestão de pessoas
Com essa solução, a PUC Consultoria Jr. cria ferramentas para organizar e manter um sistema de remuneração consistente, garantindo o equilíbrio financeiro da empresa, fazendo com que ela produza mais e melhor com o contingente necessário para atender às suas demandas, diminuindo os gastos com pessoal e garantindo capital para maiores investimentos internos e externos.
Gestão operacional
A empresa júnior oferece ajuda aos empreendedores que precisam de auxílio na gestão e organização do seu estoque de produtos, evitando, assim, desperdícios pela compra grande de produtos ou a falta destes.
Além disso, a PUC Consultoria Jr também assessora as empresas no mapeamento e otimização de processos.
A empresa possui seis setores que trabalham juntos com o objetivo de prestar serviços com excelência e capacitar os seus membros. São eles: presidência, vice-presidência, comercial, projetos, marketing e recursos humanos.
Como integrar a PUC Consultoria Jr.
Para integrar a equipe, é preciso participar do processo seletivo e atender aos seguintes pré-requisitos:
- Estar cursando entre o 1º e o 6º período de um dos cursos aceitos pela PUC Consultoria Jr.: Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção e Relações Internacionais.
- Ter disponibilidade de 17 horas e 30 minutos por semana para se dedicar à empresa, a serem cumpridas de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h.
- Para obter crescimento profissional e pessoal, o candidato deve estar disposto a participar de capacitações, treinamentos, cursos e eventos oferecidos pela empresa e pelo Movimento Empresa Júnior, entre outras atividades ligadas a projetos.
Além disso, a empresa júnior da PUC Minas procura candidatos com fome de aprendizado, capacidade de liderança e vontade de mudar suas realidades com visão empreendedora.
Ao fazer parte de uma empresa júnior, você colocará a mão na massa antes de obter seu diploma de graduação. Para isso, você deve demonstrar que possui uma mentalidade empreendedora, vontade de buscar novas ideias e muita disposição para aprender desde o início de seu envolvimento na empresa.
O que você está esperando para aproveitar essa oportunidade? Conheça agora a PUC Consultoria Jr.!
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