PUC Minas

A remuneração de um profissional é um dos critérios que sempre se observa na hora de escolher um curso e pensar na construção de uma carreira.

E, claro, muitos questionamentos vão surgir. Para entender mais de salários, jornadas de trabalho, benefícios e demais fatores relacionados, é preciso expandir a discussão e analisar outras variáveis que influenciam na definição desses valores. Se a pergunta que não quer calar é “quanto ganha um engenheiro civil?”, venha com a gente neste artigo. 

Entenda como anda o mercado de Engenharia Civil 

A Engenharia Civil é uma das áreas fundamentais para o crescimento do país, tanto em estrutura quanto em termos econômicos e sociais. Não por coincidência, o contexto econômico e político reflete bem rapidamente no setor. Além disso, a Engenharia acompanha as transformações sociais, comportamentais e os padrões de consumo; portanto, deve estar sempre pronta para as transformações que ocorrem no mundo. Valorizam-se cada vez mais os profissionais com capacidade de trabalhar de forma bem engajada no negócio e que estejam aptos a prestar serviços de forma mais consultiva, até mesmo nas demandas operacionais. 

Atualmente, ao observar o momento e analisar o que vem por aí, destacamos as cidades inteligentes, o crescimento notório da tecnologia no exercício da Engenharia e a busca por soluções mais ecológicas e sustentáveis. Tudo isso abre um leque de possibilidades e traz novos desafios para os profissionais. É fundamental estar pronto para mergulhar nesse mercado. 

 Áreas de atuação para o engenheiro civil

A Engenharia Civil se subdivide em diversas áreas, que abrem múltiplas possibilidades para o profissional. Como engenheiro civil, você pode trabalhar com: 

• Projeto
• Controladoria
• Auditoria 
• Licitações 
• Avaliações e perícia
• Estruturas
• Gerenciamento de resíduos
• Geotécnica
• Consultoria e assessoria técnicas
• Transporte 
• Urbanidade
• Pesquisa
• Educação 
• Empreendedorismo

Saiba quanto ganha um engenheiro civil

A remuneração de um engenheiro civil, assim como a dos demais engenheiros, é regulamentada pela Lei nº 4.950/66, que define um piso salarial para a categoria, além de outros aspectos relacionados à questão salarial. Mesmo com a regulamentação e com o trabalho dos conselhos CREA e COFEA, há variação na média salarial dos profissionais da Engenharia Civil, como você verá adiante. 

Apresentamos agora os valores mais comumente praticados no mercado, tendo como base as definições de piso, de acordo com a legislação. 

• Jornada de até 6 horas diárias = 6 vezes o valor do salário mínimo vigente no país. 

• Jornada de mais de 6 horas diárias = 6 vezes o valor do salário mínimo vigente no país + 25% do valor da hora de trabalho, considerando a quantidade de horas excedentes ao dia. 

Para ficar mais claro, temos hoje no Brasil um salário mínimo de R$ 1.100,00; logo, o piso salarial do engenheiro civil, de acordo com o que rege a lei, é de R$ 6.600,00. E, tendo em vista a prática do mercado, com base também nos níveis do funcionário, tem-se em média: 

– Júnior – está no início da carreira, ou seja, aproximadamente de um a três anos de experiência: de R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00. 

– Pleno – possui mais bagagem e normalmente fez alguma especialização: entre R$ 7.000,00 e R$ 9.000,00. 

– Sênior – é bastante capacitado, com cerca de 10 anos de profissão, e participa das tomadas de decisão das empresas e da gestão: de R$ 13.000,00 a R$ 17.000,00. 

– Máster – profissional que tem muita experiência, mais tempo de mercado e já alcançou posições de alta gestão: a partir de R$ 18.000,00, podendo chegar a valores mais altos. 

Vale ressaltar que há empregadores que não seguem tais determinações e oferecem condições inferiores ao que é determinado pelos conselhos. Essa realidade se dá por diversos motivos, como contexto econômico, porte da empresa ou ainda falta de valorização do trabalhador. É preciso que haja equilíbrio entre a lógica do mercado, a lei e a valorização dos engenheiros. 

E se eu optar pelo serviço público?

Pode ser que você esteja se perguntando isso, então vamos lá: a Lei nº 4.950/66 rege apenas as atividades das empresas e das organizações privadas. Os órgãos públicos, como prefeituras, governos estaduais e o governo federal, têm os próprios Regimentos Internos, em que definem os salários dos servidores. Desse modo, vai depender da instituição para a qual você prestará o concurso. 

Piso salarial 

O piso salarial ou salário mínimo profissional é defendido com o objetivo de garantir ao trabalhador uma remuneração justa, compatível com a atividade e o cumprimento dos direitos da categoria. Tal iniciativa é encabeçada pelos órgãos reguladores da profissão – CREA e CONFEA –, com base na legislação vigente e apoiada por entidades como sindicatos e associações. 

Para entender mais do salário mínimo profissional, acesse o site do CONFEA.

Aspectos que influenciam no valor da remuneração

Mesmo com a definição da remuneração mínima como referência, há fatores que ocasionam uma variação salarial nos quais você deve ficar de olho.  A seguir os principais: 

• Grau de experiência do engenheiro (júnior, pleno, sênior, por exemplo).
• Qualificação profissional, como graduação em instituição renomada, idiomas, cursos livres, pós-graduação, treinamentos e outros.
• Jornada de trabalho.
• Regime de contratação (CLT ou Serviço Público).
• Cargo a ser assumido, considerando a diversidade de ocupações dentro da Engenharia Civil. 
• Remuneração oferecida pela organização contratante.
• Tabela de preços praticada por profissionais autônomos (elaboradas por entidades de classe).
• Região, visto que, em diferentes estados ou cidades, há variações econômicas que refletem na média salarial. É sempre bom se basear nos parâmetros de onde você vai trabalhar. 

Confira dicas para crescer na carreira de engenheiro civil

A construção de uma carreira sólida e bem-sucedida tem relação direta com o valor que o profissional vai receber como remuneração. É preciso se preparar para cada novo passo e para identificar oportunidades estratégicas no que diz respeito a sua jornada profissional.  Para ajudar, trouxemos estas dicas que nunca falham. Confira! 

• Buscar uma formação de excelência, que seja capaz de proporcionar toda a base técnico-científica necessária, a fim de que você se torne um profissional altamente preparado. 
• Desenvolver Soft Skills indispensáveis para a área, como sentimento de equipe, adaptabilidade, autonomia, comunicação e liderança, entre outros. 
• Fazer perguntas nos momentos apropriados, trocar experiências com colegas e conversar com profissionais que s atuam no mercado há mais tempo. Isso ajuda a entender a dinâmica da profissão. 
• Planejar os próximos passos, avaliando os prós e os contras. Evite fazer escolhas sem embasamento, bem como agir por impulso . 
• Ter humildade e aprender com os erros. Os seus e os dos outros. 
• Saber se apresentar e investir em seu marketing pessoal
• Assumir desafios (com sabedoria, ok?).
• Estudar sempre, atualizar os conhecimentos, se especializar e ficar de olho nas tendências do setor. 

A escolha profissional deve levar em conta a remuneração, sim, sem contudo tê-la como único critério. Você deve pesquisar sobre a área, identificar suas preferências e habilidades e avaliar o quanto a Engenharia Civil se encaixa no seu perfil e no que você busca para a sua carreira, certo? 

Sem dúvida, a Engenharia Civil continua uma área muito promissora e que tende a se remodelar com os avanços da tecnologia e o surgimento de outras demandas, como espaços mais humanizados, obras mais sustentáveis, cidades inteligentes e outras. Portanto, se sua escolha é ser engenheiro civil, prepare-se para construir uma grande carreira. E conte com  a universidade que é destaque nacional em Empregabilidade e Inovação. Venha para a PUC Minas! 

Agora que você viu quanto ganha um engenheiro civil e o que está relacionado à questão salarial, veja no Infográfico que preparamos pra você informações sobre como é a Vida de Engenheiro. 

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